نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش: ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى قانداق قىلىپ چوڭ تېخنىكىغا توك قاچىلىيالايدۇ
يەرشارى سۈنئىي ئەقىل مەنزىرىسى كۆرۈنەرلىك ئۆزگىرىشنىڭ كويىدا. بىر تەرەپتىن ، ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى ، ئابىدە خاراكتېرلىك نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش رامكىسى باسقۇچلۇق قوللىنىلىدۇ ، ئۇنىڭ يۇقىرى خەتەرلىك سىستېمىلارغا بولغان ئەڭ قاتتىق تەلىپى 2026-يىلىنىڭ ئوتتۇرىلىرىدا كۈچكە ئىگە بولىدۇ [1, 2]. يەنە بىر جەھەتتىن ، سودا سۈنئىي ئەقىل بازىرى تېز سۈرئەتتە تەرەققىي قىلىشنى داۋاملاشتۇردى ، ئىلغار تىپلار بارغانسىرى قولايلىقلاشتى ، كۆپىنچە تەننەرخنى زور دەرىجىدە تۆۋەنلىتىدۇ ، ھەتتا ھەقسىز بولىدۇ ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، ئالاھىدە ئالاھىدە ھەل قىلىش لايىھىسى يۇقىرى باھا بېرىدۇ [3, 4]. بۇلار يەككە تەرەققىيات ئەمەس. ئۇلار بىرىكمە كۈچلەرگە ۋەكىللىك قىلىدۇ ، ئۇلار CTO ، قۇرۇلۇش يېتەكچىسى ۋە مەھسۇلات دېرىكتورلىرىنىڭ كەلگۈسىدىكى سۈنئىي ئەقىل تەرەققىياتىغا قانداق قارايدىغانلىقىنى چوڭقۇر شەكىللەندۈرىدۇ.
مېنىڭ كۆز قارىشىم شۇكى ، ياۋروپا ئىتتىپاقى ئەخلاقىي ۋە بىخەتەر سۈنئىي ئەقىلنى ماختىغاندا ، ئېھتىياتسىزلىقتىن ھەمىشە چەكلەشنى مەقسەت قىلغان پەن-تېخنىكا كاتتىباشلىرىنى چۆرىدىگەن ھالدا شەكىلسىز «نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئورەك» ياساشنى باشلىدى.
رامكا شەكىللىنىدۇ: ياۋروپا ئىتتىپاقى سۈنئىي ئەقىل قانۇنىنىڭ پات يېقىندا قوللىنىلىشى
ئېنىق قىلىپ قويايلى: ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى بىر يۈرۈش تەۋسىيەلەرلا ئەمەس ، ماھىيەتلىك قانۇن. رەسمىي ماقۇللانغاندىن كېيىن ، ئۇنىڭ بەلگىلىمىلىرى تەدرىجىي قوللىنىلىپ ، ياۋروپا ئىتتىپاقى ياكى پۇقرالىرى بىلەن ئالاقە قىلىدىغان سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسىنى تەرەققىي قىلدۇرىدىغان ، ئورۇنلاشتۇرىدىغان ياكى تەمىنلەيدىغان ھەر قانداق شىركەتكە بىۋاسىتە تەسىر كۆرسىتىدۇ [1, 2]. بۇ قاتتىق ، ئىجرا قىلىشقا بولىدىغان تەلەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، بولۇپمۇ «يۇقىرى خەتەرلىك» سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسىغا. بۇ تۈرلەر ھالقىلىق ئۇل ئەسلىھە ، داۋالاش ئۈسكۈنىلىرى ، ئىشقا ئورۇنلىشىش ، قانۇن ئىجرا قىلىش ۋە دېموكراتىك جەريانلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. بۇ خىل سىستېمىلارغا نىسبەتەن تەلەپ قاتتىق: سانلىق مەلۇماتلارنى باشقۇرۇش ، مەجبۇرىي ئىنسانلارنى نازارەت قىلىش ، قاتتىق ئاشكارىلىق ۋە تۆمۈر بىخەتەرلىك تور بىخەتەرلىك تەدبىرلىرى [3].
ئىجرا قىلىنمىسا ، نۇرغۇن كارخانىلارغا ئېغىر خىرىس ئېلىپ كېلىدىغان ماھىيەتلىك جەرىمانە قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالغان مۇھىم جازالار بار [3]. قۇرۇلۇش گۇرۇپپىلىرىغا نىسبەتەن ، بۇ تەرەققىيات جەريانىنى تۈپتىن قايتا باھالاشقا موھتاج. بۇنىڭدىن كېيىن ئورۇنداش ئەندىزىسىنى بەرپا قىلىش يېتەرلىك ئەمەس. شىركەتلەر چۈشەندۈرۈشتىن تارتىپ ئورۇنلاشتۇرۇشقىچە بولغان چۈشەندۈرۈش ، ئىقتىسادىي تەپتىشچانلىقى ۋە بىر تەرەپلىمە قاراش ۋە بىخەتەرلىك يوچۇقىغا قارشى تۇرۇش ئىقتىدارىنى نامايان قىلىشى كېرەك. بۇ پەقەت قانۇنىي رىقابەت ئەمەس. بۇ چوڭقۇر قۇرۇلۇش ، يۇمشاق دېتال ئېچىش ھايات دەۋرى (SDLC) دىكى يېڭى قوراللار ، ئالاھىدە روللار ۋە ئەتراپلىق بۇرۇلۇشنى تەلەپ قىلىدۇ. ياۋروپا ئىتتىپاقىغا مەركەزلەشكەن ۋاقىتتا ، بۇ ئۈلگە دۇنيا مىقياسىدا يېقىندىن كۆزىتىلىۋاتىدۇ ، نۇرغۇن رايونلار مۇشۇنىڭغا ئوخشاش نازارەت قىلىش ئۇسۇللىرىنى ئويلاشتى [3]. دىققەت قىلىشقا تېگىشلىكى شۇكى ، بۇ قانۇن قاتلاملىق ئۇسۇلنى قوللانغان بولۇپ ، تۆۋەن خەتەرلىك سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىدار سىستېمىسىغا بولغان تەلەپ تېخىمۇ قاتتىق ئەمەس ، ئەمما يۇقىرى خەتەرلىك قوللىنىشچان پروگراممىلارغا ئەھمىيەت بېرىش ئەڭ مۇھىم ماسلىشىش يۈكىنىڭ قەيەرگە چۈشىدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
سۈنئىي ئەقىل بازىرىنىڭ ھەرىكەتچان ئۆزگىرىشى: ئىشلىتىشچانلىقى ۋە ئالاھىدىلىكى
شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، سودا سۈنئىي ئەقىل بازىرىدا ھەرىكەتچان ئۆزگىرىش بولۇۋاتىدۇ. OpenAI غا ئوخشاش ئاساسلىق ئوينىغۇچىلار API نى زىيارەت قىلىش ئۈچۈن ھەقسىز قاتلاملار ياكى باھانى كۆرۈنەرلىك تۆۋەنلىتىش ئارقىلىق كۈچلۈك ئومۇمىي ئىقتىدارلىق مودېللارنى تېخىمۇ قولايلىقلاشتۇردى [4]. بۇ پەقەت ئېتىبار ئەمەس. ئۇ ئىلغار ئومۇمىي ئىقتىدارلىق سۈنئىي ئەقىلنىڭ تېزلىكتە تاۋارغا ئايلىنىدىغانلىقىنى بىلدۈرىدۇ. * كۈچلۈك چوڭ تىل مودېللىرى (LLMs) نى ئىشلىتىشنىڭ توسالغۇسى بازارنىڭ كەڭ بىر بۆلىكى ئۈچۈن ئۈنۈملۈك تۆۋەنلەپ ، ئاچقۇچىلارنىڭ نەچچە ئاي ئىلگىرى يۇقىرى باھالىق ئىقتىدارلارنى جارى قىلدۇرۇشىغا شارائىت ھازىرلاپ بەردى ، كۆپىنچە بىۋاسىتە خىراجەت يوق [4].
ئەكسىچە ، ئالاھىدە ئەۋزەللىكى بىلەن تەمىنلەيدىغان يۇقىرى ئىقتىدارلىق ، يۇقىرى ئىقتىدارلىق ياكى چىرايلىق مودېللار داۋاملىق يۇقىرى باھادا بۇيرۇق چۈشۈرۈپ ، ئومۇمىي مەقسەتتىكى قوللىنىشچان پروگراممىلاردىن ھالقىغان ئالاھىدە ئىقتىدارغا بولغان كۈچلۈك ئېھتىياجنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ [5]. بۇ ئىككىگە بۆلۈنگەنلىكىدىن دېرەك بېرىدۇ: ئاساسى مودېللار تېخىمۇ تاۋارلاشقان ۋاقىتتا ، مەخسۇس سۈنئىي ئەقىل ھەل قىلىش چارىسى ئۆز قىممىتىنى ساقلاپ قالىدۇ.
بۇنىڭغا قوشۇلۇپ ، گۇگۇلنىڭ Gemini غا ئوخشاش سۇپىلار كەڭ كۆلەمدە ئابونتلار توپىغا يېتىۋاتىدۇ ، ئۇلار گۇگۇلنىڭ نۇرغۇن مەھسۇلاتلىرى ۋە مۇلازىمىتى بىلەن بىرلەشتۈرۈلگەن [6]. بۇ پەقەت بىر سان ئەمەس. بۇ بازارنىڭ ھۆكۈمرانلىق ئورنى ۋە سۇپا بىر گەۋدىلىشىشنىڭ كۈچىنىڭ ئىسپاتى. CTO غا نىسبەتەن ، بۇ پەقەت LLM نى تاللاشلا ئەمەس. ئۇ ئېكولوگىيىلىك سىستېمىنى تاللاش ، كەلگۈسىدىكى ئىستراتېگىيىلىك تاللاشقا تەسىر كۆرسىتىدىغان يوشۇرۇن قۇلۇپ.
سوقۇلۇش: گىگانت ئادەملەرنى تەڭشەش قېپى
مانا بۇ ئىككى يۈزلىنىش ئۆز-ئارا گىرەلىشىپ ، قولايسىز بىر ھەقىقەتنى ئاشكارىلىدى. ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى ماھىيەتلىك ماسلىشىش يۈكى بىلەن تەڭ تەقسىملەنمەيدۇ. ئىگىلىك تىكلەش ھەتتا ئوتتۇرا تىپتىكى شىركەتلەرگە نىسبەتەن ، «يۇقىرى خەتەرلىك» سۈنئىي ئەقىل سىستېمىسىغا كاپالەتلىك قىلىش تەننەرخى بۇ قانۇننىڭ بارلىق تەلىپىگە ماس كېلىدۇ - سانلىق مەلۇماتلارنى ئىسپاتلاش ۋە ئىنسانلارنىڭ نازارەت قىلىش مېخانىزىمىدىن تارتىپ ، تور بىخەتەرلىكىگىچە (يۇمشاق دېتال تەمىنلەش زەنجىرى ۋە سۈنئىي ئەقىل مودېللىرىنىڭ ئۆزىدە ساقلىنىۋاتقان يوچۇقلارغا بولغان ئەندىشىسى كۈنسېرى كۈچىيىۋاتىدۇ). ئۇ مەخسۇس قانۇن گۇرۇپپىسى ، ماسلىشىش خادىملىرى ، مەخسۇس سۈنئىي ئەقىل ئەخلاقچىلىرى ۋە ھۆججەت ، سىناق ۋە ئىقتىسادىي تەپتىش ئۈچۈن مۇھىم قۇرۇلۇش بايلىقىنى تەلەپ قىلىدۇ.
ھازىر قارشى تەرەپنى ئويلاپ بېقىڭ: OpenAI غا ئوخشاش شىركەتلەر كۈچلۈك مودېللارنى تېخىمۇ قولايلىقلاشتۇرىدۇ ، گۇگۇلنىڭ Gemini ئېكولوگىيىلىك سىستېمىسى ئارقىلىق مىليارد ئابونتقا يېتىدۇ [4, 6]. بۇ تېخنىكىلىق بېھېموتلار ياۋروپا ئىتتىپاقى سۈنئىي ئەقىل قانۇنىنىڭ ماسلىشىش تەننەرخىنى سۈمۈرەلەيدىغان مەبلەغ ، كەڭ قانۇن تارماقلىرى ۋە غايەت زور قۇرۇلۇش ئىختىساسلىقلىرىغا ئىگە. ئۇلار زۆرۈر بولغان قاراۋۇلخانا قۇرالايدۇ ، نازارەتنى يولغا قويالايدۇ ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەجرىبىخانىسىدا ماڭالايدۇ.
زىددىيەتلىك مەسىلە كىشىنىڭ دىققىتىنى تارتىدۇ: كۈچلۈك سۈنئىي ئەقىل مودېللىرىغا ئېرىشىشنىڭ * تېخنىكىلىق تەننەرخى * تۆۋەنلەۋاتقان بىلەن ، ئۇلارنى مەسئۇلىيەتچانلىق بىلەن ئورۇنلاشتۇرۇشنىڭ * نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەننەرخى * كۆرۈنەرلىك ئاشىدۇ ، بولۇپمۇ ياۋروپا ئىتتىپاقى ئىچىدىكى خەتەرلىك ئەھۋاللاردا. بۇ كىچىك توپچىلارغا كىرىشتە خېلى توسالغۇ پەيدا قىلىدۇ.
** ئويلىمىغان ئاقىۋەت؟ ** ئىشەنچ ۋە ئەخلاقلىق سۈنئىي ئەقىلنى يېتىلدۈرۈش ئۈچۈن لايىھەلەنگەن ياۋروپا ئىتتىپاقى سۈنئىي ئەقىل قانۇنى ئېھتىياتسىزلىقتىن بازارنى مۇستەھكەملەشنى تېزلىتىشى مۇمكىن. ئۇ «نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش ئورەك» بەرپا قىلىدۇ ، ئۇ ئاساسلىقى ئەڭ چوڭ ، ئەڭ ياخشى تەمىنلەنگەن شىركەتلەر راھەت ئۆتەلەيدۇ. ئۇلار يېڭى قائىدىلەرگە ئەمەل قىلىپ ، ماسلىشىشنى رىقابەت ئەۋزەللىكىگە ئايلاندۇرالايدۇ. كىچىك يېڭىلىق ياراتقۇچىلار ، ھەتتا كۈچلۈك ئاساسى مودېللارغا ئېرىشەلەيدىغان تەقدىردىمۇ ، زۆرۈر بولغان ئۇل ئەسلىھە كەمچىل بولغانلىقتىن ، «يۇقىرى خەتەر» تۈرىگە كىرسە ، ھەل قىلىش چارىسىنى ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ پايدا بازىرىغا ئورۇنلاشتۇرالماسلىقى مۇمكىن.
بۇ ھەرگىزمۇ يېڭىلىق يارىتىشنى بوغۇش ئەمەس. ئۇ قانالغا مۇناسىۋەتلىك. يۇقىرى خەتەرلىك سۈنئىي ئەقلىي ئىقتىداردا يېڭىلىق يارىتىش بەلكىم بىر نەچچە ئاساسلىق رول ئوينىغۇچىلارنىڭ تېمىغا مەركەزلىشىشى مۇمكىن ، ياكى ئۇ جۇغراپىيىلىك جەھەتتىن تەڭشەلمىگەن بازارلارغا ئۆزگىرىشى مۇمكىن. سۈنئىي ئەقىلنىڭ قولايلىق مودېللار ئارقىلىق «دېموكراتىيىلىشىش» قوش بىسلىق قىلىچقا ئايلىنىشى مۇمكىن ، پەقەت تاللانغانلارلا ماس ھالدا ئورۇنلاشتۇرالايدۇ.
بۇ CTO ۋە قۇرۇلۇش رەھبەرلىرى ئۈچۈن نېمىدىن دېرەك بېرىدۇ؟
كەلگۈسىنى بەرپا قىلىدىغانلار ئۈچۈن بازار ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى ۋە نازارەت قىلىپ باشقۇرۇشنىڭ بۇ خىل بىرىكىشى ئىستراتېگىيىلىك مۇھىم نۇقتىنى تەلەپ قىلىدۇ:
- ئۇ ھازىر API چاقىرىش باھاسى * قوشۇش * ماسلىشىش ئۈستى ، قانۇنىي خەتەر ، ئىقتىسادىي تەپتىش ھەققى ۋە يوشۇرۇن جەرىمانە قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. زىيارەت قىلغىلى بولىدىغان مودېل ئەگەر ماسلاشماسلىقنى كەلتۈرۈپ چىقارسا ئاجايىپ قىممەت بولۇشى مۇمكىن.
- ** ئىستراتېگىيىلىك سۇپا تاللاشلىرى: ** Gemini [6] غا ئوخشاش سۇپىلارنىڭ كەڭ ئابونت ئاساسى كۆرۈنەرلىك سۇپا يېپىشقاقلىقىنى بىلدۈرىدۇ. تەسىس قىلىنغان ، يوشۇرۇن «ياۋروپا سۈنئىي ئەقىل سۈنئىي ئەقىل قانۇنى تەييار» سۇپىلىرىنىڭ ساتقۇچىلارنىڭ قۇلۇپلىنىش خەۋىپىگە قارشى پايدىسىنى ئۆلچەڭ. ئۆي سېلىش تېخىمۇ چوڭ كونترول بىلەن تەمىنلەيدۇ ، ئەمما بىۋاسىتە ماسلىشىش يۈكىڭىزنى چوڭايتىدۇ.
- ** «لايىھىلەش ئارقىلىق سۈنئىي ئەقىل بىخەتەرلىكى» ئىنتايىن مۇھىم: ** بۇ ئويلىنىش ياكى يالغۇز قانۇن تارماقلىرىنىڭ كۆڭۈل بۆلۈشى بولالمايدۇ. ئۇ چوقۇم قۇرۇلۇش مەدەنىيىتىڭىز ، بىناكارلىقىڭىز ۋە تەرەققىيات جەريانىڭىزغا بىرلەشتۈرۈلۈشى كېرەك. چۈشەندۈرۈش ، بىر تەرەپلىمە قاراش ۋە كۈچلۈك بىخەتەرلىك قوراللىرىغا مەبلەغ سېلىڭ. سىزنىڭ CI / CD تۇرۇبا لىنىيىڭىز ماس قەدەملىك تەكشۈرۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
- ** يەرشارىنى نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش: ** ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى مۇھىم ئۈلگە [1]. ئۇنىڭ ئىنچىكە نۇقتىلىرىنى چۈشىنىڭ ، ئەمما باشقا رايونلارنىڭ قانداق ماسلىشىدىغانلىقىنى ياكى قانداق ئۆزگىرىدىغانلىقىنى نازارەت قىلىڭ. سىزنىڭ يەرشارىنى ئورۇنلاشتۇرۇش ئىستراتېگىيىڭىز تەدرىجىي تەرەققىي قىلىۋاتقان ياماقلارنى ئويلىشىشى كېرەك.
- ** «ماسلىشىش ئورالمىسى» نىڭ قەد كۆتۈرۈشى: ** سۈنئىي ئەقىل قانۇنىنىڭ ئىجرا قىلىنىشىغا قۇلايلىق يارىتىپ بېرىدىغان مۇلازىمەت ۋە سۇپىلارنىڭ يېڭى بازىرىنى ئۈمىد قىلىڭ. تاۋار LLM ئەتراپىدىكى بۇ «ماسلىشىش ئورالمىسى» كۆرۈنەرلىك كەسىپكە ئايلىنىپ ، تەننەرخ ۋە مۇرەككەپلىكنى يەنە بىر قەۋەت قوشالايدۇ.
ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنىنىڭ پات ئارىدا قوللىنىلىشى سۈنئىي ئەقىل كەسپىنىڭ يېتىلىش نۇقتىسىدىن دېرەك بېرىدۇ ، گەرچە نۇرغۇن كىشىلەر ئويلىغاندەك بولمىسىمۇ. چەكسىز تەجرىبە دەۋرى تەڭشەلگەن مەسئۇلىيەت دەۋرىگە يول بەرمەكتە. گەرچە بۇ بىر زۆرۈر تەدرىجى تەرەققىيات بولسىمۇ ، بىز چوقۇم بىئارام بولىدىغان ھەقىقەتنى ئېتىراپ قىلىشىمىز كېرەك: ئىشەنچنى ئۇرغۇتۇش ۋە مۇسابىقە مەيدانىنى تەڭپۇڭلاشتۇرۇش ئۈچۈن لايىھىلەنگەن ئىنتايىن بەلگىلىمە ، ھازىرچە ئۇنى تېخىمۇ يانتۇ يانچۇقى بارلارغا مايىل قىلىشى مۇمكىن. سۈنئىي ئەقىلنىڭ كەلگۈسى پەقەت تېخنىكىلىق قابىلىيەت ياكى تەننەرخ ئۈنۈمىلا ئەمەس. ئۇ مۇرەككەپ ، قىممەت ۋە بارغانسىرى مۇستەھكەملەنگەن نازارەت قىلىپ باشقۇرۇش تەجرىبىخانىسىدا مېڭىش.
مەنبە
[1] ياۋروپا پارلامېنتى. «سۈنئىي ئەقىل قانۇنى: پارلامېنت ئەزالىرى سۈنئىي ئىدراكتا ئابىدە خاراكتېرلىك قانۇن ماقۇللايدۇ». 2024-يىلى 13-مارت. [https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20240308IPR19015/ (https://www.europarl.europa.eu/news/en/press-room/20240308IPR19015/ [2] ياۋروپا كېڭىشى. «سۈنئىي ئىدراك قانۇنى: كېڭەش دۇنيادىكى سۈنئىي ئەقىل توغرىسىدىكى تۇنجى ئۇنىۋېرسال قانۇنغا ئاخىرقى يېشىل نۇر بېرىدۇ». 2024-يىلى 5-ئاينىڭ 21-كۈنى. [https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/05/21/ سۈنئىي ئەقىل (https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2024/05/21/ سۈنئىي ئەقىل [3] PwC. «ياۋروپا ئىتتىپاقىنىڭ سۈنئىي ئەقىل قانۇنى: بىلىشىڭىز كېرەك». 2024-يىلى 5-ئايدا يېڭىلانغان. [Https://www.pwc.com/gx/en/issues/data-privacy/eu-ai-act.html دۆلەت [4] OpenAI. «يېڭى ئەندىزە ۋە باھانى تۆۋەنلىتىش». 2023-يىلى 11-ئاينىڭ 6-كۈنى. بۇ بەتنى ئىشلەتكىلى بولىدۇ: [5] ئۇچۇر. «سۈنئىي ئەقىل مودېل بازىرى كىشىنى ھەيران قالدۇرىدۇ». (ئومۇمىي يۈزلىنىش ، كونكرېت ماقالە ئوخشىماسلىقى مۇمكىن ، ئەمما بۇ ئورتاق كەسىپ ئانالىزىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ). [6] Google بىلوگى. «Gemini نى تېخىمۇ كۆپ ئادەم ۋە مەھسۇلاتقا ئېلىپ كېلىش». 2024-يىلى 2-ئاينىڭ 8-كۈنى. [Https://blog.google/technology/ai/gemini-google-ai-updates/ [7] دۆلەتلىك ئاجىزلىق سانلىق مەلۇمات ئامبىرى (NVD). "CVE-2024-27348." (يېقىنقى ، ھەقىقىي CVE نىڭ مىسالى ، داۋاملىشىۋاتقان يۇمشاق دېتال يوچۇقلىرىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ). بۇ بەتنى ئىشلەتكىلى بولىدۇ: [https://nvd.nist.gov/vuln/detail/CVE-2024-27348 دۆلەت) [8] OWASP فوندى. «چوڭ تىل مودېل قوللىنىشچان پروگراممىلىرى ئۈچۈن OWASP ئالدىنقى 10». (سۈنئىي ئەقىلنىڭ بىخەتەرلىك ئەندىشىسىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ). بار: [https://owasp.org/www-project-top-10-for-llm-applications/]